晨会上有两个戴白帽的领导，他们很好认，在人群里也很显眼。我们站成一个圈，而两个领导恰好就在我左右。

        班长让大家整理好劳务用品。所有人不约而同的把目光看向我的护腿。

        我的护腿戴反了。这不是第一次了，而是每次都会戴反。不过之前领导不在，也没人管。但现在人全齐了。

        李经理注意到了我的问题。他说道：“你看我是怎么戴的。”

        他说话的语气轻快，并没有给人没有带来一丝一毫压迫感。

        我看向脚下，又看了看他的护腿。便解开又换了方向戴，不管正反，态度冷漠。

        晨会结束，我回到车上准备看会手机。他来到我的身边，看着护腿说，“是这样戴。你刚才戴还是反了。前后位置不对，你这个不是一对的。”

        他一边说一边替我重新戴上护腿。看来是强迫症犯了。在此期间，我把左脚的护腿又解开再按照他的方法戴了上去。

        实在是麻烦的很，穿戴、外表真的很重要吗？我可不想在这方面浪费时间。

        在晨会期间还提到了帽扣的问题。我直勾勾看着地面，假装没察觉到薛姓领导的询问的目光，也就是之前试图洗脑我的人。而其他人都喊他老薛。

        他有发觉到我的与众不同，别人站在一起，我一个人在边上，鹤立鸡群。所以他找到机会，带我深入交流，可惜那次谈话毫无意义。我依然我行我素。

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