霍教授看着他的工作安排回复。

        “下周有一场，在…大学到时候你过来，下课后一起吃个饭。”

        “我先看看那天有没有工作安排，到时候在联系。”

        李心儿挂断了电话。

        经过一次推拿后发现她的精神很放松，状态异常的好，有一些变化。

        唐俊不知道他的帮助让李心儿有了很大的变化。

        但每周都需要来一次，要持续一个月的时间才能做最终的评估报告。

        程序化的事情唐俊不得不遵从，别看小小的一份评估报告，如果没有通过的话会给他的事业产生很不好的影响。

        比如直接转文职，更换岗位以后都不出外勤等等调整，说白了就是被条条框框限制。

        李长官能用这样的方式真的是好手段。

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